Our Vision is to be at the forefront of British Education Internationally

Unsere Mission besteht darin, eine hochwertige britische Schulbildung zu bieten, die allen unseren Schülern eine transformative Lernerfahrung bietet.

Engagiertes und wirksames Lehren auf der Grundlage unserer zentralen Werte und die beste pädagogische Praxis auf dem modernsten Stand befähigt die Kinder an unseren Schulen zur Erreichung ihrer akademischen Ziele und Karrieren im Leben. Gleichzeitig pflegen wir ihre individuellen Talente und betonen, wie wichtig es ist, das Kind ganzheitlich, unter Einbeziehung seiner körperlichen, emotionalen und sozialen Entwicklung zu erziehen.

Wir wollen die Zukunft unserer Schüler und ihrer Familien sowie die berufliche Laufbahn unserer Mitarbeiter positiv beeinflussen und auch einen Beitrag für die Gemeinschaft im weiteren Sinne leisten

 

 

King’s Group blickt auf eine lange und ausgezeichnete Geschichte als führende Schulbildungsorganisation zurück. Auch weit entfernte britische Schulen aus Asien und Lateinamerika inspirieren sich am King’s und schätzen unsere Erfahrung in allen Bereichen des Bildungswesens. Leadership ist eine unserer großen Stärken. Die Vision und Mission unseres Unternehmens sind keine „schönen Träume“, sondern eine signifikante und positive Realität, auf der wir alle aufbauen können.

Sir Roger Fry CBE DLitt
Vorsitzender und Gründer

 

Jede Organisation braucht eine klare und leicht verständliche Aussage darüber, was sie erreichen will und wie sie es erreichen möchte.

Mehrwöchige Beratungen, eine sehr spannende und produktive Strategiekonferenz und viel harte Arbeit, um den endgültigen Erklärungen den letzten Schliff zu geben und sie zu perfektionieren, ergaben sowohl eine Vision als auch eine Mission, die jedem in der Organisation dabei helfen soll, zielgerichtet und einfühlsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Elena Benito
Geschäftsführerin

King’s Group

Strategische Ziele auf hohem Niveau:

 

Das Hinarbeiten auf unsere Vision beruht auf der Festlegung realistischer und leicht erreichbarer Ziele. Diese fünf Ziele sind wichtige Kontrollpunkte, die jeder bei wichtigen Entscheidungen zu beachten hat.

  1. Bereitstellung einer Lernumgebung, die zu unabhängigem Lernen erzieht und Fähigkeiten und Verhaltensweisen entwickelt, die Selbstvertrauen aufbauen und Kreativität fördern.
  2. Erzielung einheitlich hervorragender Schulergebnisse für alle unsere Schüler, indem wir uns an den besten Schulen der Welt messen.
  3. Sicherstellung, dass unsere Schüler die englische Sprache fließend sprechen und sicher anwenden können.
  4. Vorbereitung und Ausstattung unserer Schüler auf ihre zukünftige Arbeit und die Anforderungen einer sich schnell verändernden, dynamischen und vielfältigen globalen Umwelt.
  5. Förderung und Aufrechterhaltung einer sicheren, liebevollen, jedoch herausfordernden Kultur innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers.

Schlüsselstrategien zur Unterstützung unserer Ziele:

Wir erreichen unsere Ziele, indem wir:

  • Einen britischen Lehrplan bieten, der auf evidenzbasierter Forschung und bewährter Praxis an den erfolgreichsten, unabhängigen Schulen in Großbritannien und im Ausland beruht.
  • Schüler dabei unterstützen, durch Ernährung, Bewegung und Sport einen gesunden Lebensstil zu pflegen.
  • Unsere Schüler zu guten Staatsbürgern erziehen, mit Werten, die auf traditioneller, christlicher Ethik beruhen.
  • An unseren Schulen Spitzenleistungen fördern, indem wir Lehrer einstellen, die sich für ihr Fachgebiet begeistern und kompetent und hochqualifiziert sind.
  • Mittels wirksamer beruflicher Weiterbildung, Schulung, Karriereplanung und durch Talent-Management in unsere Mitarbeiter investieren.
  • Wirksame Führung und Verwaltung der Gruppe und der Schulen sicherstellen.
  • Mittel und Informationen bestmöglich nutzen, um ein wirtschaftliches, wirksames und nachhaltiges Unternehmen zu erzielen und aufrechtzuerhalten.
  • Unsere lokalen und breiteren Gemeinschaften unterstützen und unseren Beitrag leisten.
  • Anstrengungen, Erfolge und Spitzenleistungen anerkennen und feiern.

Werte und Überzeugungen:

 

Die Werte und Überzeugungen der King’s Group untermauern alles, was wir unternehmen. Sie schaffen ein Umfeld, das unseren Mitarbeitern, unseren Schülern und deren Eltern dabei helfen, zu verstehen, wofür King’s College steht. Wie wir bei der Arbeit miteinander umgehen, wie wir unsere Kunden behandeln.

Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns, den Sinn unseres Arbeitslebens zu erkennen und wie wir uns in das Gesamtbild einreihen. Sie sind festgelegt und es ist unwahrscheinlich, dass sie sich jemals ändern.

Aufrichtigkeit, Glauben und Mut:

  • Wir schätzen die Beiträge aller unsere Interessensträger zu unserem Leben.
  • Wir glauben an professionelle Leitung.
  • Wir schätzen Einsatz und Engagement.
  • Unsere pädagogischen Grundsätze beruhen auf traditionellen christlichen Werten, indem wir Selbstvertrauen, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein fördern.
  • Alle unsere Schüler haben ein Anrecht auf eine hochwertige Schulbildung, die auf Sensibilität für die Würde eines jeden Einzelnen und einem positiven und fördernden Umfeld beruht.
  • Wir fördern hervorragendes Lehren und Lernen.
  • Wir erkennen herausragende akademische Leistung und Zielerreichung an und feiern sie.
  • Hochwertige Schulbildung beruht auf einem gemeinschaftlichen Ansatz der Lehre.
  • Innovation beim Lehren und Lernen sollte durch Forschung und bewährte Praxis begründet sein.
  • Zur Verbesserung der Lehr- und Lernqualität sollte moderne Technik eingesetzt werden.
  • Wir tragen zur lebenslangen Weiterbildung der Menschen bei.